Révélerle talent
Transformerl'organisation
Orchestrer les transitions qui façonnent l’avenir de votre organisation
La succession dirigeante représente le tournant le plus critique dans la trajectoire d’une organisation. Au-delà du recrutement, c’est un enjeu de gouvernance stratégique qui mérite rigueur, sensibilité et expertise multidisciplinaire.
Soutenue par une équipe multidisciplinaire, CRC Conseils accompagne les conseils d’administration dans l’identification et l’intégration de leaders transformationnels.
30+ années d’excellence collective | 460+ transitions exécutives orchestrées | 200+ organisations transformées
Une pratique fondée sur l’autonomie et la rigueur
Composée de conseillers seniors réunissant des décennies de pratique individuelle, notre approche se distingue par une structure agile qui privilégie l’excellence sur le volume et l’imputabilité sur les processus bureaucratiques.
Quatre principes fondamentaux
-Excellence sur volume
Attention soutenue, sans dilution par des objectifs de volume incompatibles avec la qualité.
-Imputabilité de bout en bout
De l’analyse initiale à l’intégration réussie, les mêmes professionnels demeurent responsables de votre succès.
-Maîtrise multidisciplinaire
Équipe intégrée élimine toute dépendance externe et accélère les délais.
-Rigueur méthodologique
Protocole éprouvé, cohérence et prévisibilité dans l’exécution.
Ce qui distingue CRC Conseils
🤝 Structure en binôme
Chaque mandat est confié à un duo responsable principal + conseiller senior, créant une redondance en temps réel et une transition immédiate sans délai.
🔬 Équipe pluridisciplinaire
Recruteurs experts de domaine, psychologues organisationnels, enquêteurs, experts en marque employeur et conseillers juridiques appuient chaque évaluation.
✓ Garanties étendues
0-12 mois: Remplacement complet sans frais | 13-18 mois: Extension pour 50% des honoraires
Expertise reconnue dans les secteurs stratégiques
Expertise québécoise, portée nationale
🎓 Enseignement
Université de Montréal • UQTR • Laval • College de Montréal
25+ mandats d’envergure incluant postes de recteurs, VP et directions stratégiques.
🏛️ Secteur public & municipal
Ville de Saguenay • Ville de Valleyfield • MRC des Laurentides • Ville de Montréal. 60+ mandats d’envergure incluant directeurs généraux, greffiers et directions stratégiques municipales.
⚙️ Manufacturier & technologies SFPPN • JTEKT • GECKO • Papier Masson • Acier Nova. 60+ mandats incluant directeurs d’usine, VP opérations et leaders de transformation organisationnelle.
💰 Finance & philanthropie Fondations • Organisations caritatives • Gestionnaires d’actifs. 45+ mandats incluant vice-présidents, directeurs de conformité et leaders en gouvernance financière
Protocole d’excellence en 7 phases
Diagnostic systémique →
Profilage optimal →
Intelligence marché →
Curation exécutive →
Évaluation prédictive →
Orchestration transactionnelle →
Architecture d’intégration.





































