Mandats en cours et passés

Formation : Baccalauréat en génie civil.
Adhésion professionnelle : Membre en règle de l’OIQ
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences :
• Très bonnes connaissances en distribution de réseaux et infrastructures municipales, conception d’aires de stationnement à drainage régulé, calculs hydrologiques et dimensionnement de ponceaux.
• Maîtrise des logiciels de conception et de dimensionnement en génie municipal : AutoCAD, Civil 3D (surfaces, réseaux, corridors), et au moins un outil hydro/hydraulique (PCSWMM, HEC RAS, HY 8 ou équivalent).
• Numérique : Microsoft 365 (Word, Excel avancé – gabarits de calcul, graphiques), Teams/Outlook;
• Normes & réglementation: excellentes connaissances des codes et normes en vigueur et veille des mises à jour; application rigoureuse en génie civil municipal.
• Estimation : expérience concrète en estimation des coûts de travaux
• Langues : français professionnel (oral/écrit); anglais (atout)
• Qualités : rigueur, esprit d’analyse, sens pratique, autonomie, collaboration, communication claire et approche orientée client/solution.

DÉTAIL DES TÂCHES

1. Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel sous sa responsabilité
 Assurer la gestion et la supervision des membres de l’équipe sous sa responsabilité.
 Répartir les responsabilités de manière à optimiser le rendement de ses ressources
 Réaliser des audits/ processus de contrôle interne afin de valider que le travail réalisé respecte les procédures et les lois en vigueur
 Participer à l’embauche, à l’accueil, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du personnel sous sa charge.

2. Analyse des écarts p/r au budget des états financiers
 Faire sortir et suivre les listes des comptes payables et recevables des entreprises
 Faire le suivi de la conciliation bancaire pour l’élaboration des budgets de caisse
 Fait le suivi des budgets auprès des responsables de chaque secteur (opérations, ressources humaines, finance et comptabilité, développement des affaires, etc.)

3. Élaborer les budgets financiers annuels
 Préparer les budgets annuels d’opération en évaluant avec les membres de la direction le chiffre d’affaires prévu et les différents postes du coût des ventes et de certains frais fixes
 Préparer les budgets d’immobilisations
 Préparer le budget de caisse en évaluant les entrées de fonds client par client et les sorties de fonds selon les dépenses courantes
 Analyser et évaluer les coûts fixes par rapport aux années antérieures

4. Faire la gestion de trésorerie
 Superviser la perception des comptes à recevoir
 Faire le suivi de la marge de crédit
 Suivre la trésorerie inter-compagnie

5. Produire les différents rapports financiers internes et externes
 Produire et analyser les différents ratios financiers
 Faire l’analyse du fonds de roulement
 Mettre à jour la liste des immobilisations acquises et disposées
 Faire le suivi des liquidités des entreprises et produire un rapport de liquidité contaminante lorsque requis
 Faire le suivi des emprunts

6. Maintenir les tableaux de bords de gestion en place en particulier à la gestion de projets
 Support aux opérations dans l’analyse du prix de revient des contrats

7. Autres fonctions :
 Faire le suivi et agir à titre de ressource conseil pour la taxe à la consommation, l’impôt corporatif, les subventions, les crédits d’impôt et la R&D
 Maintenir de bonnes relations avec les partenaires financiers
 Participer à la recherche et mise en place de nouvelles sources de financement
 Élaborer et mettre en place les politiques de contrôles internes et de gestion de l’entreprise