Directeur.trice général.e

Directeur.trice général.e

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) général(e) engagé(e) pour piloter l’ensemble des activités pédagogiques, administratives et stratégiques de l’école. En tant que leader, vous veillerez à ce que les valeurs de Sion imprègnent toutes les dimensions de la vie scolaire, de l’enseignement à la gestion administrative, en passant par les relations avec la communauté. 

    Directeur(trice) général(e)

    École bilingue Notre-Dame de Sion (ÉBNDS)

    À propos de l’ÉBNDS

    L’École bilingue Notre-Dame de Sion est un établissement privé d’enseignement préscolaire et primaire situé dans l’arrondissement Saint-Laurent (Montréal) depuis 1963.
    Nous offrons à nos élèves une éducation bilingue de haut niveau, fondée sur de solides valeurs et un engagement profond envers l’humain. Nos valeurs de Sion – excellence, bienveillance, authenticité et responsabilité sociale – guident chaque action et contribuent à créer un environnement d’apprentissage stimulant et respectueux.

    Mandat
    Nous recherchons un(e) Directeur(trice) général(e) engagé(e) pour piloter l’ensemble des activités pédagogiques, administratives et stratégiques de l’école. En tant que leader, vous veillerez à ce que les valeurs de Sion imprègnent toutes les dimensions de la vie scolaire, de l’enseignement à la gestion administrative, en passant par les relations avec la
    communauté. La date prévue d’entrée en fonction est juillet 2025.

    Responsabilités principales
    • Leadership et stratégie :
    o Définir et mettre en œuvre la vision et la stratégie globale de l’école en
    collaboration avec le conseil d’administration, tout en intégrant les valeurs
    de Sion dans chacune de vos décisions.
    o Inspirer et mobiliser l’équipe pédagogique et administrative autour d’un
    projet éducatif centré sur l’excellence et la bienveillance.
    • Gestion administrative et financière :
    o Superviser la gestion budgétaire, les ressources matérielles, les ressources
    humaines et les opérations quotidiennes de l’établissement.
    o Assurer une gouvernance transparente et éthique.
    • Innovation pédagogique :
    o Promouvoir des initiatives pédagogiques probantes et novatrices qui
    respectent et valorisent le bilinguisme et la diversité culturelle.
    o Créer un climat d’apprentissage inclusif, où chaque élève se sent reconnu et
    soutenu dans son parcours.
    • Communication et partenariat :
    o Développer et entretenir des relations de confiance avec les parents, les
    partenaires scolaires et communautaires, les représentants de la
    Congrégation des Sœurs de Notre-Dame de Sion, et les instances
    gouvernementales.
    o Représenter l’école lors d’événements et contribuer à la promotion de ses
    valeurs et de sa mission.

    Profil recherché
    • Diplôme universitaire de 2e cycle en administration de l’éducation ou en gestion.
    • Expérience avérée dans un poste de direction en milieu scolaire (minimum 5 ans).
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
    • Solides compétences en gestion financière, leadership et communication, avec
    une approche collaborative et éthique.
    • Capacité à innover et à travailler dans un environnement multiculturel, en faisant preuve d’empathie et de respect envers chaque individu.
    • Engagement envers les valeurs de Sion : excellence, bienveillance et
    responsabilité sociale.

    Conditions et avantages
    • Un salaire compétitif;
    • Un environnement de travail dynamique et bienveillant, où le développement
    professionnel et personnel est encouragé;
    • Des opportunités de formation continue et de perfectionnement dans un cadre qui
    valorise le bilinguisme et la diversité;
    • Un réseau international des écoles Notre-Dame de Sion;
    • Un rabais sur les frais de scolarité pour vos enfants;
    • Un régime de retraite privé;

    Contacter: [email protected]

    Bilan annuel 2024- CRC CONSEILS

    Bilan annuel 2024- CRC CONSEILS

    Bilan Annuel 2024 – CRC CONSEILS

    Chers clients, chers partenaires, chers collègues,

    L’année 2024 marque une nouvelle étape importante dans le développement de CRC CONSEILS. Je suis heureux de partager avec vous les résultats de cette année, qui reflètent notre engagement envers la qualité de nos services de recrutement.

    Cette année, nous avons eu le privilège d’accompagner plus de 15 sociétés dans leur recherche de talents exceptionnels. Ces mandats divers, qui concernaient différents domaines d’activité et des postes à hautes responsabilités, nous ont permis de mettre en pratique notre méthode unique de chasse de têtes. Grâce à notre approche personnalisée et à notre expertise du marché, nous avons identifié et attiré les meilleurs candidats pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

    Nouveaux collaborateurs

    Notre équipe s’est également renforcée avec l’arrivée de nouveaux associés, experts en recrutement venus d’horizons divers. Leurs connaissances complémentaires renforcent notre capacité à relever les défis complexes du marché.

     

    MISSION :

    Je tiens à rappeler notre mission. Dans le contexte actuel, identifier la ressource stratégique répondant aux besoins commerciaux est un élément clé du succès de nos clients. C’est dans cet état d’esprit que nous accompagnons chaque mandat. Notre objectif ultime :

    Trouver la perle rare.

    ET

    Attirer les meilleurs talents

     

    Secteurs d’activités

    En 2024, grâce à l’accroissement de nos connaissances techniques, nous avons renforcé notre présence sur le marché dans des secteurs clés tels que l’industrie manufacturière et le transport. Ces secteurs s’ajoutent à nos domaines de prédilection bien établis, tels que les technologies de l’information et la sécurité informatique. : Le savoir-faire exceptionnel de nos recruteurs en matière de recrutement stratégique et de recherche de cadres supérieurs fait une réelle différence dans le succès de nos clients.

    Nous sommes convaincus que les défis du recrutement de demain nécessiteront des réponses de plus en plus adaptées et personnalisées. Nous sommes résolus à trouver les personnes les plus talentueuses de chaque discipline.

    Je vous souhaite une excellente année 2025, remplie de succès et de réalisations !

     

     

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