Plongez dans un univers dédié aux solutions stratégiques pour relever vos défis en gestion des talents. Que vous cherchiez à attirer des candidats de qualité, à fidéliser vos employés, ou à optimiser vos processus de recrutement, notre blogue regorge d’analyses, de conseils pratiques et d’études de cas concrets.
Découvrez des thématiques essentielles comme le coût réel d’une embauche, les stratégies pour améliorer votre marque employeur, ou encore les secrets d’un leadership inspirant.
Notre expertise et nos articles couvrent une diversité de secteurs, notamment :
Grâce à des exemples concrets, démontrés dans les études de cas, et des solutions adaptées, nous vous aidons à transformer vos défis RH en véritables opportunités de croissance.
Nos articles ne se limitent pas à des concepts théoriques ou généraux. Ils offrent des solutions pratiques, directement applicables dans un contexte professionnel, et basées sur des expériences réelles ou des études de cas.
L’objectif est d’aider les entreprises à obtenir des résultats mesurables dans leurs défis liés à la gestion des talents et au recrutement.
Bilan Annuel 2024 – CRC CONSEILS Chers clients, chers partenaires, chers collègues, L’année 2024 marque une nouvelle étape importante dans le développement de CRC CONSEILS. Je suis heureux de partager avec vous les résultats de cette année, qui reflètent notre...
Recrutement d’un contrôleur financier pour Sélection du Pâtissier : CRC CONSEILS surmonte la pénurie de talents et attire des candidats qualifiés en région.
CRC CONSEILS accompagne le Grand Séminaire de Montréal dans le recrutement d’un nouveau directeur général, alliant tradition et innovation pour l’avenir.
Recherche de cadres positionnée localement avec une portée globale Vous avez besoin de recruter un ou plusieurs nouveaux employés? Vous cherchez la perle rare qui prendra la direction d’une partie de vos opérations? ? Voici la 3 ieme et derniere partie du guide...
Crédit photo bannière : capture video de Tourisme Sept-Îles L'art du recrutement international. Le recrutement est rarement un fleuve tranquille. Après 25 ans d'expérience, j'ai appris qu'il faut souvent faire preuve de créativité et de résilience pour trouver le...
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Un Défi Géographique et Stratégique La ville de Gatineau, la quatrième plus grande ville du Québec, a récemment entrepris un processus de recrutement stratégique pour pourvoir le poste de Directeur des Loisirs, occupé depuis plusieurs années. Ce mandat complexe a...
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Le recrutement est un pilier fondamental pour la réussite de toute organisation. Trouver le candidat idéal pour un poste donné est un défi constant, mais les conséquences d'une mauvaise embauche peuvent être dévastatrices pour une entreprise. Au-delà des coûts directs...
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