• Services 
    • Recrutement de cadres
    • Recherche de professionnels
    • Sélection de talents technologiques
  • Expertises
    • Municipal
    • Enseignement
    • Manufacturier
    • Technologie et numérique
    • Finance
  • Mandats
  • Équipe
  • Contact
  • Articles 
  • Code d’éthique
  • Études & Analyses
  • Recherche de professionnels
L’Éthique en recrutement exécutif

L’Éthique en recrutement exécutif

par Charles Reny Auteur | Fév 26, 2026 | Recrutement d'élite

L’Éthique en recrutement exécutif     Portrait et analyse des enjeux éthiques dans la recherche de cadres  Standards, pratiques exemplaires et enjeux émergents  Publié en février 2026   par:   Sylvain Bélanger, directeur principal et associé chez CRC...
BAROMÈTRE DU LEADERSHIP QUÉBÉCOIS

BAROMÈTRE DU LEADERSHIP QUÉBÉCOIS

par Charles Reny Auteur | Jan 14, 2026 | Recrutement d'élite

BAROMÈTRE DU LEADERSHIP QUÉBÉCOIS PARTIE 1 – INTRODUCTION 1.1 Contexte et objectifs Le marché de l’emploi québécois traverse une période de transformation profonde. Après les bouleversements occasionnés par la pandémie et la pénurie de main-d’œuvre...
L’UQTR, Institution d’excellence en pleine mutation

L’UQTR, Institution d’excellence en pleine mutation

par Charles Reny Auteur | Nov 23, 2025 | Recrutement d'élite

L’UQTR, Institution d’excellence en pleine mutation Photo: UQTR Une croissance exceptionnelle et un rayonnement régional accru Fondée en 1969, l’Université du Québec à Trois-Rivières s’est imposée comme la deuxième institution en importance du...
Papier Masson

Papier Masson

par Charles Reny Auteur | Oct 24, 2025 | Recrutement d'élite, Études de cas, Image de marque, Talents

Papier Masson Buckingham en 1906   Les racines dans l’histoire industrielle de l’Outaouais Au confluent de la rivière du Lièvre et de l’Outaouais, là où les eaux se rejoignent depuis des millénaires, se dresse depuis près d’un siècle une usine qui témoigne de...
L’asymétrie informationnelle inversée : Quand les candidats redéfinissent les codes du recrutement municipal

L’asymétrie informationnelle inversée : Quand les candidats redéfinissent les codes du recrutement municipal

par Charles Reny Auteur | Sep 18, 2025 | Recrutement d'élite

Préambule Le secteur municipal québécois traverse une mutation fondamentale de ses mécanismes de recrutement, caractérisée par un renversement complet des rapports de force traditionnels entre employeurs et candidats. Cette transformation, loin d’être...
« Entrées précédentes

Récentes publications

  • Vice-rectorat aux études de l’UQTR : cartographier un marché restreint
  • L’Éthique en recrutement exécutif
  • BAROMÈTRE DU LEADERSHIP QUÉBÉCOIS
  • L’UQTR, Institution d’excellence en pleine mutation
  • Papier Masson

Catégories

  • Antécédents
  • Coût réel d'une embauche
  • Curriculum vitæ
  • Entrevues
  • Études de cas
  • Humains
  • Image de marque
  • Leadership
  • Recrutement d'élite
  • Rétention, défi, employé
  • Réussite
  • Talents

Entrepreneur dans l’âme, j’ai fondé CRC CONSEILS en 2018, où j’allie ma passion pour le développement des entreprises à mon expertise en recrutement.

NOTRE VISION – Construire l’avenir à travers les leaders

Chez CRC CONSEILS, nous nous donnons pour mission de révéler et de mettre en relation les talents exceptionnels avec les entreprises qui aspirent à innover et à prospérer. Notre approche, centrée sur une compréhension profonde des défis spécifiques à chaque client, nous permet de proposer des solutions sur-mesure et efficaces. Engagés dans la création de valeur durable, nous visons à transformer le paysage professionnel, un leader à la fois.

WhatsApp
Bonjour 👋
Comment pouvons-nous vous aider aujourd'hui?
Ouvrir le Chat
Powered by Joinchat
French
English